Но тенденция настораживает. В чем причина? Может быть, неэффективность руководства? Или умысел? И за меньшие долги по зарплате возбуждались уголовные дела. Здесь же меры приняты максимально мягкие: штраф директору 20 тыс. рублей и на предприятие — 50 тыс. Почему?
Не мы такие…
«Прогресс-Экология» — резидент городского Бизнес-инкубатора. «Наш 12-летний опыт работы показывает, что у высокотехнологичных инновационных компаний финансовые трудности случаются нередко, и в этом вопросе мы практически всегда с компаниями находим взаимопонимание» — поясняет директор Агентства городского развития Елена Поплавская.
Руководство «Прогресс-Экологии» комментарии давать не спешит, что неудивительно — отчета требуют на всех уровнях, постоянно, буквально в начале и в конце недели… Неофициально они жалуются — мол, ну что мы можем сказать, если решение проблемы выходит на общероссийский уровень?
И действительно, проблема предприятия в том, что оно оказалось «без вины виноватым». Как и многие другие обнинские предприятия, завязанные на работу с крупными государственными заказчиками.
Платить проценты или ждать
«С такого рода сложностями сталкиваются многие инновационные предприятия, работающие с госкорпорациями напрямую или через посредников, — объясняет вице-мэр Обнинска по вопросам экономики Геннадий Ананьев. — Если у генподрядчиков возникают сложности, это сказывается на всей цепочке. Деньги поступают с опозданием».
Рано или поздно с предприятиями расплачиваются. Но задержка вызывает рост долгов по зарплате, организация попадает под пристальное внимание контролирующих органов, что опять-таки сказывается на ее деловой репутации. Не все готовы разбираться в причинах, и, как говорится, «осадочек остается».
Что делать? «Теоретически, проблему заработной платы можно решить привлечением кредитных ресурсов, — рассуждает Геннадий Ананьев. — Но, как поясняют руководители организаций, кредиты берутся на закупку комплектующих, поддержание объемов производства, и кредитный лимит предприятия уже выбран».
В результате остается только один путь — ожидание.