Мэри Поппинс, до свиданья!

Автор: 18 мая 2012 1318

Современные женщины хотят сочетать и карьерный рост, и воспитание ребенка. А как увязать эти две очень важные составляющие их жизни? Ведь далеко не каждый работодатель готов ждать, пока его сотрудница дорастит своего ребенка до детсадовского трехлетнего возраста и снова займется своими прямыми обязанностями. Да и сама женщина зачастую не хочет терять квалификацию, сидя дома. Когда через три года вернешься, запросто окажется, что работодатель давно уже сделал ставку на другого человека, и в смысле перспектив ничего тебе не светит…

Современные женщины хотят сочетать и карьерный рост, и воспитание ребенка. А как увязать эти две очень важные составляющие их жизни? Ведь далеко не каждый работодатель готов ждать, пока его сотрудница дорастит своего ребенка до детсадовского трехлетнего возраста и снова займется своими прямыми обязанностями. Да и сама женщина зачастую не хочет терять квалификацию, сидя дома. Когда через три года вернешься, запросто окажется, что работодатель давно уже сделал ставку на другого человека, и в смысле перспектив ничего тебе не светит…

Ясли не для всех

Не удивительно, что очереди в ясли куда длиннее, чем в детские сады. Так, по данным управления образования Обнинска, 89% нуждающихся в устройстве в дошкольное учреждение — это дети до 3 лет, а 11% — дети от 3 до 5 лет. Хотя, по­-хорошему, то, что женщина по закону может сидеть с ребенком дома до трех лет, все врачи относят к настоящим завоеваниям социализма. И заместитель главврача КБ №8 по детству Людмила Сергеева говорит, что до трех лет у ребенка в принципе иммунитет еще не сформировался. А когда лезут зубы — он вообще понижается. И любое скопление ребятишек в это время представляет для ребенка повышенную опасность. Одним словом, чем старше будет ребенок при устройстве в дошкольное учреждение, тем лучше для его здоровья.

Тем не менее, многие родители с такой постановкой вопроса не склонны соглашаться и требуют решения ясельной проблемы. Управление общего образования планирует в этом году открыть еще ясельные группы в «Муравушке» и в «Звездном», но этого, разумеется, не хватит. Впрочем, вопрос с устройством детей в дошкольные учреждения власти в январе этого года публично обещали решить за год, однако впоследствии оговаривалось, что в фокусе — дети с трех лет: именно их мамы должны выйти на рабочее место в обязательном порядке. А те, у кого дети младше, получается, по­прежнему будут решать свои проблемы самостоятельно.

Платно, но нет

Многие молодые мамы с удовольствием отдали бы своего малыша в платные группы. «Я готова платить за ребенка порядка 10­-15 тысяч, если бы в группе было 5­-6 детей, — говорит Елена Платонова, менеджер высшего звена на производственном предприятии, — но в Обнинске платных яслей нет, только один детский сад». Стоимость пребывания ребенка в таком саду — 11­-12 тысяч, плюс питание. Чтобы маме имело смысл устраивать туда ребенка, она должна зарабатывать не менее 30­-35 тысяч. Такие женщины в Обнинске есть, причем счет им идет не на единицы и не на десятки. А вот платных яслей — нет.

Ближайшие — в Москве. К слову, в столице стоимость пребывания ребенка в ясельной группе частного садика — от 33 тысяч. Группа — 12­-16 человек. Что же касается Обнинска, то ребенка ясельного возраста можно пристроить в ясли на дому. Стоимость 15-­18 тысяч, в группе 6-­8 человек. Организовывают такие группы родители в собственной квартире для таких же, как они сами, нуждающихся в яслях мам, правда, полностью законной такую деятельность не каждый назовет, но если кому-­то надо — погуглите, в сети найдете нужный сайт.

Частичное решение

Его предлагают и муниципальные детские сады, и частные педагогические центры. Это группы неполного дня. Вот туда как раз маленьких ребятишек берут, но, как ясно уже из названия, не на полный рабочий день, а на время от одного до четырех часов. Предназначение у таких групп чисто развивающее. Конечно, три часа свободного времени, пока малыша всячески «социализируют», это неплохо. Но для решения проблем работающей женщины группы неполного дня совершенно не подходят. А вообще «развивашек» в городе много и на любой вкус. Муниципальные структуры, как правило, предлагают свои услуги совсем недорого. Музыкальная школа, например, обойдется примерно в 300 рублей в месяц. Частные структуры тоже предлагают всевозможные кружки, школы, курсы — рисование, танцы, развивающие игры… Стоимость, кстати, тут колеблется вокруг 4 тыс. рублей. Больше родители платить не готовы. И нужно помнить, что никто справку о состоянии здоровья ребенка тут не требует — будете устраивать малыша, поинтересуйтесь, нужна ли такая справка. Вам скажут, что нет. И никакой гарантии, что в группу занимающихся безответственные родители не приведут маленького сопливого бациллоносителя, нет.

Бабушки рулят

А вот кто на самом деле мог бы решить вопрос с маленьким ребенком — это бабушка. Ведь она — человек надежный, опытный, который любит ребенка и ответственно к нему относится. Но для этого, во-­первых, бабушка должна быть неработающей пенсионеркой. Проведем нехитрый подсчет: если она родила ребенка в 24 года, да ее дочка в таком же возрасте, получается, что до пенсии бабушке — как до Парижа босиком, без малого десять лет. А прабабушке ребенка не подкинешь, потому что она уже в том возрасте, когда с ребенком не посидишь, — тяжело. У кого давление, у кого спину прихватывает. Чем человек старше, тем больше болячек вылезает.

Правда, в Обнинске есть примеры, когда успешные и известные в городе женщины–бабушки жертвовали своей карьерой, чтобы дать возможность работать своей дочери. Однако это вариант не массовый, а, скажем так, эксклюзивный. Такого масштаба, как в 60­-70­е годы прошлого века, когда именно бабушки активно сидели с ребятишками, он не имеет.

Итак, не у каждого есть возможность подключить бабушку к воспитательному процессу в полном объеме. И что же тогда делать? Искать няню.

Няньские советы

Хорошую няню найти всегда было трудно. И сейчас ничего не изменилось. Хорошую няню берегут, как зеницу ока и передают друзьям, когда свои детки подрастают и идут в школу. Самое главное требование к няне — это надежность. Ведь ей доверяют самое дорогое, что есть в семье: ребенка. Но как определить, насколько надежен человек, которого принимаешь на работу? Казалось бы, выход из положения — рекомендации. Но даже они — не панацея. То, что одним человеком воспринимается с пониманием, для другого может быть совершенно недопустимо. Поэтому хорошие впечатления в одной семье могут обернуться сущим кошмаром в другой. Опять же в таком маленьком городе, как Обнинск, частенько лучшей рекомендацией служит фраза «Да мы знаем друг друга сто лет». Но одно дело «знать» по работе или дачному соседству. И совсем другое — на своем опыте проверять, а как этот «сто лет» знакомый будет обходиться с вашей крошкой. Красочных историй разочарований — немерено.

Если же брать на работу няню через агентство, нужно понимать, что и тут никакой гарантии, что вам предложат ответственного человека, нет. В договоре ответственность агентства за ненадлежащее выполнение персоналом своих обязанностей не прописана. Кроме того, за первый месяц придется заплатить двойную зарплату — стоимость услуг няни плюс столько же агентству. Причем такие няни, как правило, накидывают рублики за любое действие, помимо «посидеть с ребенком». Каждое кормление оплачивается отдельно, выход в поликлинику — тоже, купание — тоже. Когда мама задерживается на работе, «сверхурочные» часы идут по двойному тарифу.

А тариф, кстати, 200 рублей в час. То есть за восьмичасовой рабочий день получается 1 600 рублей в день. Умножим на 21 рабочий день. Вот вам 33 тысячи без, так сказать, допуслуг. Чтобы обнинская мама могла платить такую зарплату няне, нужно чтобы она сама зарабатывала не менее 50 тысяч (а иначе в чем смысл?), а много ли у нас молодых мам с такой зарплатой?

Можно попробовать поискать няню через объявление в газете. В этом случае стоимость услуг составит 20-­22 тысячи, но опять­-таки, никаких гарантий надежности тут нет. А цена все равно кусается.

Молодые мамы говорят, что они с удовольствием воспользовались бы услугами воспитательниц детских садов, вышедших на пенсию и желающих подработать. Потому что все-­таки доверие к такому человеку гораздо выше, чем просто к тете с улицы. Но, к сожалению, управление общего образования базу своих бывших сотрудников «не ведет». Хотя идея руководителю управления понравилась…

***

И что мы имеем в графе «итого»? Практически неразрешимую проблему. Маленького ребенка деть некуда, и на работу выйти возможности практически никакой. Правда, ситуацию пытаются избыть комбинированно: где-­то бабушка с малышом посидит, куда-­то старшая сестра отведет, в пиковой ситуации можно человека взять на почасовую оплату, на пару­-тройку часов. Кардинальных способов, чтобы сдал ребенка с рук на руки, да и забыл о нем на целый день, нет. И можно ли упрекать молодых женщин, мужья которых обычно работают с утра до ночи, что они откладывают рождение первого ребенка? Ведь молодым семьям нужно решить массу проблем, и прежде всего — жилищную. А значит, и папе, и маме надо работать, причем как можно больше.

© 2018 Портал НГ-РЕГИОН Все права защищены