Предприятие впервые проводит подобную индексацию. Тарифные ставки рабочих всех разрядов — c первого по шестой — будут увеличены на 30%. На эту же величину вырастут минимальные должностные оклады и минимальные тарифные ставки служащих. Таким образом, наиболее заметный рост заработной платы произойдет у низкооплачиваемых категорий сотрудников. «Повышение с полным правом можно считать показателем устойчивости и хороших перспектив предприятия, так как оно основано на фактическом финансовом состоянии, подкрепленном уже заключенными договорами на поставку продукции в текущем году, - прокомментировал генеральный директор предприятия Андрей Силкин. – Тарифная ставка и оклад, которые вырастут — это неизменные составляющие, гарантированно выплачивающиеся работнику, независимо от результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия».