Корр. Вас уже можно назвать долгожителем — СГТИ почти три десятка лет. Институт успешно прошел через все тяжелейшие реформаторские штормы, которые потопили все остальные частные вузы города. В чем секрет?

Колесникова. Нам очень помогает то, что мы родились и живем в Обнинске. Мы себя всегда именно так и позиционировали — обнинский вуз. Негосударственный. Самостоятельный.
Наш наукоград богат кадрами — это преподаватели с большим научным багажом, учеными степенями, практическим опытом работы на производстве или в науке — сегодня в образовании очень ценятся преподаватели-практики. Так что Обнинск позволяет нам держать планку, которая задана лозунгом СГТИ «Качество образования превыше всего».

Корр. Приходилось слышать и от родителей выпускников, и от экспертов, что в Обнинске чувствуется дефицит гуманитарного образования. Вы согласны с этим мнением?

Колесникова. Пожалуй. Обнинск становится атомной столицей. Но город растет, развивается, ему нужны и другие специалисты — например, педагоги, психологи, юристы, менеджеры. Эту нишу стараемся закрывать мы. Если искать сравнение, то это… как третья ножка у табуретки. ИАТЭ, НИИ в центре, а мы — как раз та третья ножка, которая нужна для устойчивости. И практика показала — мы можем и умеем работать в тандеме с другими научными и образовательными организациями.

Корр. Как проходит набор на новый учебный год — легко, тяжело?

Колесникова. Набор никогда не бывает легким. Знаете, что нам помогает? Сарафанное радио. Все-таки мы работаем в Обнинске почти три десятка лет. И нас уже очень хорошо знают. Бывает, что учатся поколениями — родители приводят своих детей, друзья — своих друзей…
Если же говорить именно о нынешнем приеме, то удивила одна вещь. Пришли, к примеру, несколько абитуриентов — выпускников медтехникума. То есть в прежние годы они тоже к нам поступали, но выбирали преимущественно образование педагогов-дефектологов. А в этом году — менеджмент. Почему, спрашиваю ребят. Если хотим, отвечают, перспективу карьерного роста в той же сфере здравоохранения, нужны управленческие навыки. Одним словом, «выстрелил» менеджмент. Считаю это большим успехом. В свое время в Обнинске ГУУ и ФРИДАС задали очень высокий уровень образования для управленцев. Мы тогда по-хорошему им завидовали. А сейчас сами взяли планку.
А на днях мы получили еще один повод для гордости. Первый выпуск нашего нового направления «Энергетика и электротехника» показал очень хороший результат при защите дипломов — средний балл 4,7. Это была сложная задача, но мы справились.

Корр. А как с работой для выпускников? Они ее ищут или она их находит?

Колесникова. Наши выпускники очень востребованы. И работа их ищет. Например, мы единственные в городе и округе готовим юристов. И к нам постоянно идут запросы из прокуратуры, МВД, воинских частей. Условия предлагают очень привлекательные. У ребят хорошее будущее.