«Читая иногда о людях прошлого, мы видим, что известные ученые, ремесленники не только были профессионалами своего дела, но и в принципе очень разносторонними людьми, — сказал на открытии Центра ректор МИФИ Владимир Шевченко. — И до сих пор мир предъявляет не только серьезнейшие требования к профессиональным навыкам, тому, что называется hard skills, но и требует их соответствующего «обрамления». Нужно умение говорить, делать правильные выводы из информации, быть устойчивым к стрессам и видеть в кризисах возможности».

Сам центр — не какая-то физическая площадка, а сетевой офис — цифровая платформа и группа в социальных сетях. Студентам предлагают пройти первичный тест на платформе «Россия — страна возможностей», чтобы оценить их soft skills. А потом на основании результатов дают рекомендации — что почитать, на что стоит сделать упор в развитии навыков и что именно для этого надо сделать — например, посмотреть вебинары или пройти мастер-классы. Кроме того, студенты смогут поработать с наставниками. И через год пройти новое тестирование, чтобы оценить прогресс и получить новые рекомендации. «В будущем планируется, что эту оценку компетенций будут включать в диплом о высшем образовании, — говорит специалист по работе с молодежью НИЯУ МИФИ Наира Арутюнова. — Такие сведения позволят работодателям легко получать информацию о soft skills кандидатов сразу. Все компетенции, которые оценивают во время тестов, выделены нашими индустриальными партнерами».

Надо сказать, что тезис про важность soft skills подтвердили и в обнинских крупных предприятиях. На открытии выступили представители ФЭИ, «Сигнала», Техакадемии Росатома — и все они старались донести до студентов, что важно развивать не только профессиональные навыки, но и умение общаться. В дальнейшем они готовы проводить отдельные тренинги и мастер-классы.

ИАТЭ стал первым филиалом МИФИ, где заработал такой Центр. В будущем их хотят открыть и во всех других филиалах. А в более отдаленной перспективе — и во всех опорных вузах Росатома.