На вопрос читателя отвечают специалисты линии консультирования ГК «Земля — Сервис»: «Прежде чем привлекать кассира к материальной ответственности, работодатель должен выполнить следующие условия:
1) во-первых, установить, что неплатежеспособная купюра поступила в кассу через данного работника;
2) во-вторых, проверить, есть ли в должностной инструкции требование к работнику проверять подлинность денежных знаков;
3) в-третьих, проверить наличие у работника технических средств, позволяющих осуществлять проверку подлинности денежных знаков и их работоспособность.
Если хотя бы одно из этих условий не выполнено, взыскивать материальный ущерб незаконно. Этот вывод подтверждается судебной практикой (см., например, Определение Московского городского суда от 24.04.2012 N 33-10500/2012, Апелляционное определение Московского городского суда от 16.12.2014 по делу N 33-37035).
