Жительница Обнинска некоторое время проработала в Наро-Фоминске, а затем была уволена по сокращению штата. Обратилась в обнинский Центр занятости, встала на учет. Ей назначили выплаты в течение трех месяцев за счет бывшего работодателя – закон допускает назначение такого пособия «в исключительных случаях». Именно это и оспаривается в суде – работодатели считают, что никакого «исключительного случая» не было.
Как сообщила руководитель Центра занятости Татьяна Пелевина, подобные процессы – не редкость. Работодатели достаточно часто пытаются оспорить назначение тех или иных пособий.
