На прошлой неделе, 3 сентября, руководство приборного завода вручило ключи от новостроек в Олимпийской деревне своим работникам. Новоселье отпраздновали 6 молодых семей и 5 молодых специалистов. Это уже второе по счету коллективное новоселье после того, как генеральный директор предприятия Валентин Родионов определил стратегическую линию на активное привлечение молодых специалистов. Первое отметили в октябре прошлого года — тогда ключи получили 6 семей и 6 работников завода.
«Сигнальские» новостройки строят капитально — из бетонных блоков, которые облицованы красным кирпичом. Сегодня в этих домах уже живут 30 работников завода. Инженеры-конструкторы Антон и Наталья Камбуловы переехали в Олимпийскую деревню в прошлом году. Они вдвоем начали работать на заводе «Сигнал» после окончания Ковровской государственной технологической академии. И прошлый год стал для Антона и Натальи поворотным — они не только получили ключи от новой квартиры, но и стали мужем и женой. Дальше, что называется, все пошло, словно по учебнику. 26 августа у молодой семьи родился сын Егор.
Следующее новоселье «Сигнал» запланировал на весну будущего года, когда полностью будет готов третий дом. Всего на строительство и отделку трех домов для молодых специалистов завод затратил более 70 (!) миллионов рублей. Сумма, конечно, огромная. Но, как отмечает руководство завода, эти деньги идут на решение самого важного вопроса — привлечение молодых специалистов на предприятия промышленности. К слову, на проблеме сохранения кадров и в городе, и в регионе сегодня сфокусировано особое внимание властей, которые внедряют различные механизмы.
По сути, «Сигнал» — один из инициаторов важнейшего процесса. Он подтянул своим примером не только других работодателей, но и законодателей к эффективному решению привлечения молодежи. В ближайшей перспективе депутаты Законодательного Собрания области намерены рассмотреть законопроект с рабочим названием «О мерах поддержки социально ориентированных предприятий». Об этом в минувшую среду заявил Виктор Бабурин, председатель областного Законодательного Собрания: «Если предприятие строит жилье, дает своим работникам полный соцпакет, оно должно иметь определенные преференции, так как делает работу огромной значимости».
