Повезло IT-шникам
После начала спецоперации IT-отрасль оказалась в зоне особого внимания правительства. Компьютерным компаниям оперативно предоставили льготы по кредитам, налогам, а их работникам в разы снизили ставки по ипотеке. Все понятно — в сегодняшних условиях айтишники могли оказаться наиболее дефицитными специалистами. Они не привязаны к какому-то конкретному рабочему месту, могут работать удаленно в любой точке мира, а технологический успех страны напрямую зависит от компьютерщиков. Результаты принятых мер очевидны: как сообщил премьер Михаил Мишустин, 85% айтишников, уехавших в начале спецоперации за рубеж, уже вернулись домой.
Калужская область в плане льгот пошла еще дальше. На днях о них объявил губернатор Владислав Шапша во время встречи с представителями регионального IТ-сообщества. Поддержка действительно щедрая. Большинство IT-компаний — это небольшие фирмы, и они «сидят» на упрощенной системе налогообложения. Калужская область устанавливает ставку в 1% при уплате налога с собранных доходов (обычная ставка — 6%) и 5% для схемы «доходы минус расходы» (обычно 15%). Мало того, если в стране льготная ипотека для айтишников дается по ставке 5%, в калужском регионе она будет снижена до 2%. И вдобавок ко всему IT-компаниям предложат региональные гранты.
Для IT-специалистов установят региональные льготы
Дефицитная профессия
А много ли всего у нас таких специалистов и сколько их нужно вообще? Сегодня в этой отрасли на 400 предприятиях занято свыше 4,5 тысяч человек. Нужно — больше. К слову, на этой неделе областное министерство труда презентовало свой прогноз, кто будет больше всего востребован региональным рынком труда в ближайшие семь лет. Отдельное место на «карте вакансий» занимают IT-специалисты. К 2030 году их потребуется больше 2,5 тысяч человек.
Вроде, это немного — меньше 5% от всей потребности в работниках. Но речь идет о высококвалифицированных людях, которых к тому же не так-то просто привлечь в местные компании. Хотя средние зарплаты в них выше, чем в других сферах экономики, но сравнить их с московскими сложно. В результате из года в год количество IT-специалистов в регионе сокращается — такие данные приводит областное минцифры.
При этом с подготовкой собственных специалистов особых проблем нет — получить профильное образование можно буквально со школьной скамьи. Работают детские технопарки, образовательные курсы, «Кванториумы». По «цифровым» специальностям учат в вузах и ссузах. Но люди очень нужны, особенно в перспективных проектах — регион делает ставку на развитие высокотехнологичных производств, а без специалистов в цифровых технологиях это невозможно. «Серьезное развитие кадрового потенциала IT-сферы связываем с 3 крупными проектами: ИНТЦ «Парк атомных и медицинских технологий», создание кампуса «Бауманки» и «IT-Кампуса для одаренных детей», — отметил губернатор Владислав Шапша.
Рабочие руки
Естественно, айтишниками потребности рынка труда не ограничатся. Больше всего региону по численности требуются квалифицированные рабочие. В областном минтруда рассчитывают, что в ближайшие годы предприятиям региона потребуется больше 57 тысяч работников. Пятая часть из них — на новые рабочие места. «В связи с налаживанием производства внутри страны и увеличением объемов ремонта оборудования вырастет спрос на представителей рабочих специальностей, — говорит министр труда Павел Коновалов. — 43% — 25 тысяч человек — в структуре спроса составляют именно люди со средним профессиональным образованием».
Нынешних выпускников ссузов предприятиям не хватает. Чтобы выпускать больше высококвалифицированных рабочих, в Калужской области создают федеральный технопарк профессионального образования. Его построят на территории индустриального парка «Калуга-Юг», где в 37 мастерских будут учить по 26 специальностям среднего профессионального образования. Ежегодно центр сможет готовить порядка 5 тысяч специалистов.
«Экономическое развитие наших предприятий внушает уверенность в том, что стабильность на рынке труда будет обеспечена. И работа для жителей области будет в необходимом количестве и с достойной заработной платой», — подчеркнул Владислав Шапша.
При всем этом сохранится и спрос на других дефицитных специалистов — инженеров, врачей, преподавателей. Так что по прогнозу обрушение трудовому рынку региона не грозит.
