Такую информацию предоставило руководство ЧОП «Третья сотня». Больше никаких комментариев — ни слова о дисциплинарном наказании проштрафившегося сотрудника, никаких извинений перед руководством лицея и перед городом в широком смысле слова за безобразный инцидент. Хотите знать больше? Пишите официальный запрос. Именно такую позицию уже не в первый раз занимают представители «Третьей сотни». Что больше похоже на банальную попытку замять историю.

Традиция

В «Третьей сотне» не пожелали пояснить, почему охранник находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, почему он нецензурно ругался в детском учреждении, почему сбежал после устроенной драки. Может, там тоже считают, что его «спровоцировали» — на выпивку, брань, агрессию?

И, может, месяцем раньше другого охранника — из 10-й школы, который напал на многодетную мать, тоже спровоцировала сама женщина?

И — будем уж последовательны! — очевидно, в ЧОПе полагают, что и охранника в 11-й школе, который домогался несовершеннолетних, опять же спровоцировали сами ученицы? Чего бы ему тоже заявление на девочек в полицию не написать?

Хорошо, что в полиции на такие выпады не ведутся. В отношении охранника 11-й школы возбуждено уголовное дело по статье «Понуждение к действиям сексуального характера». В отношении охранника 10-й школы тоже уже есть уголовное дело по статье «Превышение полномочий».

Вот и охраннику «Державы» оно светит в полный рост — сейчас в полиции проводится проверка.

Но все действия правоохранителей не снимают вопроса, который жители задают громко и настойчиво: можно ли такой компании, как «Третья сотня», которая не в состоянии обеспечить адекватное поведение сотрудников, доверять охрану детей?

«С табуреткой и телефоном»

До «Третьей сотни» обнинские школы охранял другой ЧОП, «Партнер». И директора школ жаловались ровно на то же самое: пьянство на рабочем месте, хамство, пренебрежение своими непосредственными обязанностями. Директор школы №4 Владимир Светлаков вспоминает, как однажды нашел пьяного охранника спящим на школьной клумбе…

«Это системная проблема, решить которую можно только путем изменения условий конкурса, — уверена директор лицея «Держава» Оксана Копылова. — Сейчас на него выходят ЧОПы, у которых весь актив — компьютер и телефон. У них попросту не хватает сотрудников. Люди вынуждены работать в режиме 24/7 — охрана в школах круглосуточная. Разумеется, они не выдерживают. Нужно изменить условия конкурса в сторону увеличения финансирования. И четко прописать минимальное количество сотрудников ЧОПа, задействованных в охране».

Пока же побеждает тот, кто предложил наименьшую цену. Конкуренция большая, ЧОПы демпингуют, а в результате контракт заключают на сумму, которая никак не может быть достаточной для обеспечения нормальной работы. И тут уже не до выбора надежных сотрудников…
Как рассказывают руководители ЧОПов и служб безо-пасности, «золотой фонд» любого охранного предприятия — отставники. Оперативники, военные. В Обнинске — флотские офицеры. Все они ценят свои знания и опыт, расценки начинаются от 3 тысяч рублей за смену. И, скорее, устроятся на работу в Москву, чем останутся в Обнинске. А когда выбирают из того, что осталось, текучка неизбежна. Проштрафившегося сотрудника увольняют, на его место приходит новый. И так по кругу.

Конкурс по выбору организации, которая будет обеспечивать охрану обнинских школ, должен был пройти еще в феврале. Затем его перенесли на март. По словам начальника управления образования Обнинска Татьяны Волнистовой, сейчас разрабатываются условия конкурса. И они не будут прежними. Задача — поставить заслон ЧОПам, которые не в состоянии обеспечить нормальную охрану. Правда, как именно меняются эти условия, в управлении образования пока конкретизировать не готовы.