Вслух о науке

Сотрудник Техакадемии Михаил Федоров придумал проект «Научного микрофона» — интересные лекции о ядерной медицине, физике, химии, великих ученых проходят в Обнинске именно благодаря ему. Он привлекает спикеров, договаривается с площадками о проведении очередного мероприятия, зовет людей.

Городской бренд

А Вадим Моисеев, Ярослав Хмельницкий и Михаил Смолин создали проект городского мерча для молодежи, причем на свои средства. Проект поступил в администрацию и там лег в «долгий ящик». Хотя жители неоднократно выражали мнение, что Обнинску нужен свой бренд. Достаточно вспомнить, как город кипел четыре года назад в обсуждениях по этому поводу.

А здесь — готовый продукт: «Задача заключалась в том, чтобы напомнить о наших ученых-земляках и их достижениях, — говорит Моисеев. — Создали коллекцию уникальных марок с портретами, достопримечательностями и открытиями, памятными для нашего города». В проекте есть стильные толстовки, футболки, кепки. Причем, если бы человек такую надел, сразу стало бы ясно: он из города науки.

Почему же проект так и остался на бумаге? С этим вопросом мы обратились к Геннадию Ананьеву. Он уверен, что разрабатывать мерч только группе членов СМУСа неправильно. Жители Обнинска должны принять в этом активное участие: «Вопрос требует обсуждения», — заключил председатель совета.

Так выглядит проект мерча, разработанный инициативной группой СМУСа

Точки на карте Обнинска

Кроме того, Хмельницкий предложил создать «Атлас профессий» — своеобразную настольную книгу для обнинских школьников, в которой они могли бы детально изучить возможности трудоустройства, которые им предлагает город: «К примеру, 10-классник хочет работать на нашем предприятии в будущем. В этом атласе он мог бы найти всю необходимую информацию как о самом производстве и нужных ему специальностях, так и о необходимых для трудоустройства компетенциях, уровне образования и так далее», — говорит молодой ученый.

Издавать Атлас профессий можно было бы в формате календаря или буклета, разместить его в городских школах, и, кстати, областной СМУС похожий календарь делал — его с восторгом приняли в учебных заведениях. «Приоритетной задачей для Обнинска сегодня является устранение кадрового голода, — рассуждает Ярослав Анатольевич. — Наши дети должны получать качественное образование, а затем приходить работать на городские предприятия. Понятно, что такая «методичка» не станет панацеей — многие по-прежнему будут выбирать для себя топовые государственные вузы с возможностью работы в ведущих компаниях страны. Но это поможет школьникам детально изучить пространство возможностей, которое предоставляет им наш город. А их немало. Вдобавок, немного школьников знают о целевых программах обучения. В атласе это было бы подробно расписано».

СМУС + ИЦАЭ=?

Несколько дней назад ученые и специалисты познакомились с ИЦАЭ и его руководителем Сергеем Колесниковым: «Мы не бывали там прежде, — говорит Моисеев. — А ведь это пространство и то, чем команда информационного центра его наполняет, — яркий пример того, как должен работать СМУС». Интересные лекции, фестивали научного кино, популяризация научных знаний среди молодежи — над этим команда Колесникова трудится ежедневно: «Договорились, что будем действовать сообща, — говорит Моисеев. — Сергей открыт к любым идеям и готов помочь нам в реализации планов».

Редко и не метко

Кажется, что такие инициативные и креативные молодые ученые должны двигать СМУС вперед. Отчего же этого не происходит? Здесь мнения большинства членов Совета едино: «Для того, чтобы механизм работал, нам нужно менять структуру совета и форму его работы, убирать излишнее администрирование и больше доверять самим молодым ученым и специалистам, — выражает общую идею Вадим Моисеев. — Чтобы это был разговор на едином понятном всем языке и чтобы от формального существования переходить к конкретным действиям».

Кроме того, ребята считают, что СМУС должен расширяться: «В основном сюда входят специалисты и сотрудники старейших городских предприятий Обнинска: ФЭИ, «Технологии», «Сигнала», МРНЦ и Техакадемии. Но в городе есть множество других высокотехнологичных предприятий, где работает талантливая молодежь. Их тоже стоит включить в СМУС. Чем больше инициативных идей — тем лучше результат», — говорит Михаил Федоров.

***
А пока суд да дело, мы — жители города — остаемся без уникальных марок с портретами великих ученых, классных толстовок, без Атласа профессий, где каждый школьник мог бы найти что-нибудь интересное для себя. Хотя проекты готовы — бери и делай.