Что на новенького?

Как считает Татьяна Леонова, специальности, которые будут востребованы в ближайшее десятилетие, ориентированы на растущий спрос на новые продукты и услуги в «зеленой» экономике, экономике данных и ИИ.

«Основные направления — те, что связаны с IT, а также природоподобными технологиями, — уточняет Татьяна Николаевна. — И последняя область — очень обширна, она стремительно развивается. Мы изымаем ресурсы из природы, но не возвращаем назад. Используем большое количество пресной воды, загрязняем окружающую среду, сжигаем огромное количество кислорода. Техносфера, которую создал человек, входит в противоречие с биосферой. И работать с этим глобальным вызовом предстоит самым разным специалистам. А потому рынок труда — от научных институтов до бизнеса — будет нуждаться в профессионалах этой области».

Но, позвольте, допустим, старшеклассник решил заняться в будущем вопросами экологической безопасности. Тема, что называется на пике. И что ему делать конкретно? На какие предметы поднажать? Какие вузы рассматривать для поступления?

Атлас новых профессий

Как вообще профессии будущего соотносятся с номенклатурой специальностей российских образовательных учреждений? Ректор КГУ Максим Козак, например, отмечает, что вуз — это не готовая дорога, которая приведет тебя в желаемое будущее. В университете студентам дают некое лего, из которого будущий специалист строит свое будущее.

А руководитель МАН «Интеллект будущего» Лев Ляшко советует всем — от школьников до учителей — внимательно изучить «Атлас новых профессий»: «В очень удобном формате эксперты после массы стратсессий создали совершенно уникальный проект. Это альманах перспективных отраслей и профессий, который написан очень простым языком, — говорит Ляшко. — В списке самых востребованных профессий на ближайшие 30 лет есть совершенно новые сферы, к которым система образования только подступается. А потому очень важно, чтобы ребенок как можно раньше был вовлечен в исследовательскую и проектную деятельность. Тогда он сможет на пересечении «хочу», «могу» и «надо» найти ту область, которой хотел бы заниматься профессионально. А не просто идти шаблонным путем — лишь бы сдать ЕГЭ».

Также Ляшко говорит о том, что сегодня молодежь должна понимать: во-первых, даже освоив самую модную профессию, востребованным сотрудником можно не стать, если нет нужных навыков. Во-вторых, нужны хотя бы базовые цифровые компетенции. В-третьих, всегда ценятся креативность и творческое мышление.

«Чем лучше вы сможете на себе собрать комбо из кубиков «гуманист-управленец-технарь» (именно в таком порядке), тем более устойчивы вы будете в новом мире. Гуманист (не гуманитарий) — это про человеческое, управленец — про системное мышление и работу со сложностью, технарь — про умение понимать (не обязательно ручками делать), как все эти новые технологии устроены и работают», — уверен Ляшко.

IT и природоподобные технологии — вот тренды будущего

Кадры — в реальный сектор

Впрочем, сейчас государство ставит глобальную задачу — подготовить кадры для реального сектора экономики. Сформирован новый нацпроект для решения проблемы, работа уже началась.

Как рассказывает ректор СГТИ Екатерина Колесникова, сегодня «политика партии» такова: обеспечить предприятия сотрудниками, причем в краткосрочной перспективе. «В свое время мы много уделяли внимания гуманитарному образованию. Была парадигма: важно воспитать хорошего человека, — продолжает Екатерина Дмитриевна. — Потом столкнулись с нехваткой рабочих рук. Все быстро перестроились, стали массово готовить инженеров. Когда предприятия «насытили», вузы «задумались о душе» и вернулись к гуманитарным профессиям. Но история повторяется. Вновь нехватка кадров. Причем, везде. Нам нужны и рабочие, и инженеры, и педагоги, и филологи — перечислять можно бесконечно. Чтобы наполнить экономику этими специалистами, уйдет немало времени. И все они и сейчас, и в ближайшей перспективе будут крайне востребованы».

На стыке профессий

Эксперты, к которым мы обратились, едины: под влиянием цифровизации экономики рынок труда серьезно меняется, спрос на некоторых специалистов серьезно сокращается, хотя до полного их исчезновения еще далеко. К таким можно отнести, например, профессии бухгалтера, аудитора, юриста, менеджера.

«Я считаю, сегодня главный тренд — не узкие профессионалы, а специалисты на стыке нескольких профессий, — продолжает Татьяна Леонова. — Например, в медицинской сфере это не только врачи, но и биоэтики, сетевые врачи, телехирурги. В аграрном направлении — ГМО-агрономы, сельскохозяйственные экологи, биотехнологи пищевых производств. В производстве — не просто инженеры, а инженеры-проектировщики, инженеры 3D-печати, инженеры робототехники».

Того же мнения придерживается и Екатерина Колесникова: «Те, кто обладает мультиквалификацией, то есть сразу несколькими профессиями — однозначно находятся в выигрышной позиции. То есть, например, для того чтобы добиться успеха, нельзя быть просто токарем, например. Надо еще уметь придумать деталь, а потом, возможно, найти каналы сбыта, потому что есть такие компетенции. Иными словами, вновь работает принцип из 90-х «хочешь жить — умей вертеться». Только теперь нужно быть готовым постоянно учиться и переучиваться».