Не в теории, а на практике
Группа создана в конце прошлого года и занимается стратегией образования. Возглавляют ее помощник президента Андрей Фурсенко и вице-премьер Дмитрий Чернышенко.
Калужского губернатора в изначальном составе не было — он стал частью команды только сейчас по отдельному распоряжению президента. «С чего вдруг такое назначение?» — могут с удивлением подумать некоторые. Но на самом деле все логично. Шапша — не только губернатор, но и председатель комиссии Госсовета «Кадры». А без связи с образованием кадровую проблему не решить.
Калужская область уже несколько лет последовательно выстраивает модель подготовки кадров с привлечением образования. Причем не на словах, а на деле: здесь усилили профориентацию, развивают систему СПО. Но главным ядром этой стратегии стал федеральный проект «Профессионалитет». На базе одноименного Технопарка — первого в России — готовят специалистов под конкретные отрасли. С практикой, наставниками и гарантированным трудоустройством.
Работодатели не просто ждут выпускников — они сами участвуют в их подготовке. Школы, колледжи, вузы и бизнес начинают работать вместе. Эта система уже дает результаты — и именно поэтому к опыту региона прислушиваются на федеральном уровне.
Образование под запрос времени
На этой неделе на заседании сразу трех комиссий Госсовета обсуждалась стратегия развития образования до 2036 года. Документ большой и амбициозный: ремонт 8 тысяч школ и 2 тысяч детских садов, запуск кампусов мирового уровня, рост финансирования до 4,6% ВВП. Но, как отметил Шапша, суть не в цифрах. Нужно максимально синхронизировать образование с реальным спросом экономики. Это значит — точнее прогнозировать, кто будет нужен, и готовить именно таких специалистов. Региональные практики, в том числе калужские, могут лечь в основу будущих решений, чтобы путь от учебы до трудоустройства не был лотереей.
