Правительство региона расширило перечень сфер, где использование иностранной рабочей силы запрещено. Теперь под запрет попали не только торговля и пассажирские перевозки, как это было раньше. Мигранты больше не смогут работать курьерами, парикмахерами и мастерами салонов красоты.
Региональные власти объясняют меру стремлением упорядочить рынок труда и дать приоритет местным специалистам. Безусловно, ограничения очень важные. Ведь теми же курьерами хотят работать и наши ребята, особенно молодежь.
«Сейчас я учусь на третьем курсе ИАТЭ. Попытался устроиться в доставку. Пока получил несколько отказов. Зато выходцев из Средней Азии там полно!» — возмущается студент Алексей Ермоленко.
Станут ли новые ограничения эффективными в борьбе с засильем мигрантов — очень больной темой и для Обнинска, и для всей Калужской области, которая одной из первых в стране ввела запрет на работу в нескольких сферах деятельности.
Невидимый эффект?
Прошло три с половиной года. Ограничения действительны до сих пор. Работают ли они? Судя по отзывам людей, серьезного эффекта они не видят. Чисто визуально число приезжих на наших улицах не уменьшилось. Количество инофонов в некоторых школах превышает все мыслимые пределы. На улицах Обнинска массово гуляют женщины с детьми в национальных восточных одеждах. Обнинские врачи жалуются, что на прием приходят «новые граждане» с переводчиком, поскольку сами не говорят по-русски и не могут объяснить, что у них болит. Как они получили российские паспорта? Все это вызывает напряжение в обществе.
Казуистика статистики
Так что, ограничения не работают? Вроде, официальные цифры говорят об обратном. Вот и по официальной статистике за три года удалось снизить количество мигрантов, пребывающих в Калужской области, на 50,9%.
Так, если прежде гражданство в регионе ежегодно получали несколько тысяч человек, то за 9 месяцев этого года их всего 161.
А вот еще данные: в этом году из региона выдворено 293 и депортировано 68 иностранных граждан. Капля в море.
Сейчас на наших улицах ОВД совместно с «Русской общиной» проводят массовые рейды по выявлению нелегальных мигрантов. Больше чем у половины доставленных в органы полиции выходцев из Средней Азии документы не в порядке. Но, повторимся, все это единичные случаи.
Конечно, мигрантов мы не хотим — этот факт никто не оспаривает. Но и рабочие руки нужны. Как быть?
«Когда начали закручивать гайки с приезжими, ввели для мигрантов ограничения по целому ряду профессий, руководители многих предприятий это почувствовали. С рабочими руками стало тяжелее, — считает руководитель одной из обнинских фирм в сфере строительства Александр Прошин. — Как гражданин, я всецело поддерживаю, что мы ставим заслоны нелегалам. Но у нас уже живет огромное число новых граждан, которые привезли с собой семьи и пользуются всеми благами. Поэтому поддерживаю позицию многих официальных лиц: приезжие должны работать по контракту. Закончился — пусть едут домой. И никаких семей. Да, схеме нужна будет обкатка. Но без таких рычагов те мигрантские ворота так и останутся открытыми».
Приехал — отработал — уехал
Депутат Законодательного Собрания Калужской области Надежда Ефремова, которая прицельно работает с темой засилья мигрантов, констатирует: проблема в регионе с приезжими сохраняется.
«Например, некоторые московские агрегаторы такси игнорируют запреты, пользуясь лазейками в законодательстве. Это особенно заметно на севере области, где мигранты продолжают работать в сфере перевозок, несмотря на запрет. Я уже поднимала этот вопрос на сессии Законодательного Собрания перед начальником УМВД по Калужской области, — считает Ефремова. — Говоря о новых мерах, я с ними полностью согласна, они, безусловно, необходимы. Но эффективность будет зависеть от строгого контроля за их соблюдением и ликвидации пробелов в законодательстве.
Наш регион способен развивать внутреннюю рабочую силу, а мигранты должны работать по принципу «приехал, отработал, уехал» — без предоставления гражданства и преференций. Главное — обеспечить жесткое соблюдение закона и устранить возможности для его обхода».
