«Заключение гражданско-правовых договоров со штатными работниками не является нарушением трудового законодательства РФ при условии, что отношения сторон по этим договорам не носят характер трудовых, — поясняет Елена Лебедева, специалист линии консультирования ГК «Земля-Сервис», ведущий эксперт по вопросам налогообложения и бухгалтерского учета. — Законодательством РФ также не предусмотрено никаких ограничений на заключение договоров гражданско-правового характера с лицами, которые уже осуществляют трудовую деятельность на основании трудовых договоров.

Если доходы по договору ГПХ получены не от работодателя, с которым действует трудовой договор, а от иной организации-заказчика, то они облагаются налогом на профессиональный доход в 6%, самозанятый самостоятельно его оплачивает, заказчик с выплаченного дохода НДФЛ не удерживает, страховые взносы не уплачивает.

При этом, чтобы заключить договор ГПХ, обязанности регистрироваться самозанятым нет. В таком случае организация-заказчик с выплаченного дохода должна будет удерживать НДФЛ и платить страховые взносы».