Универсалы

Автор: 24 сентября 2026 45
За постановку на производство и организацию серийного выпуска КУПРИМа Сергей Акулов удостоен звания «Человек года» За постановку на производство и организацию серийного выпуска КУПРИМа Сергей Акулов удостоен звания «Человек года»

В руках у директора производства завода «Сигнал» Сергея Акулова — перспективная «сигнальская» разработка, КУПРИМ. Так называется универсальный многоканальный контроллер, который может управлять чем угодно, будь то махина атомного реактора, громада прокатного стана или что-нибудь совсем простое и компактное вроде системы подачи тепла в жилой дом.

 

Как такое возможно, спросите вы? Прибор, объясняет Сергей Евгеньевич, настраивается на прием и передачу любых цифровых и аналоговых сигналов — температуры, давления, движения, радиационного фона. Дальше вступает в дело программа, которая пишется под конкретный процесс, она и управляет подачей сигнала. Так что в какой области и на каких объектах использовать КУПРИМ, неважно. Принцип работы везде одинаков.

На днях КУПРИМ был включен в реестр Минпромторга России. Прибор официально получил российскую прописку, и ему дан зеленый свет для выхода на самые разные рынки. Сейчас, рассказывают на «Сигнале», уже ведутся переговоры с металлургами о поставке КУПРИМа на сталелитейные производства, где прежде использовались импортные приборы, которые уже несколько лет под санкциями. И это только начало.

На первой космической

Но, конечно, в первую голову разработчики — а делался КУПРИМ на «Сигнале» совместно с Научно-исследовательским конструкторским институтом имени Доллежаля (НИКИЭТ) — думали об атомной промышленности.

Как думали о ней 55 лет назад руководители тогдашнего Средмаша, принимая решение о запуске в Обнинске завода атомного приборостроения. Он начинался с цеха с символическим номером 1, который должен был наладить выпуск специальных стоек для АЭС. Это такие шкафы высотой в полтора человеческих роста, их плотно начиняют приборами: те следят за параметрами работы атомной станции и выдают нужные сигналы управления.

Попасть в этот цех, равно как и вообще на завод, было в те времена очень престижно. Мастер Надежда Баранова вспоминает, как в 1980 году пришла на «Сигнал» радиомонтажницей. Ее хорошо приняли в большом молодежном коллективе. Здесь было все — интересная работа с зарплатой выше, чем в среднем по Обнинску, богатая социалка, ничем не омраченное будущее.

Никто не мог предвидеть, как быстро похоронит советскую экономику слом эпох, как резко встанут производства и опустеют коридоры НИИ, а ураган дефицита подчистую разметет магазинные полки. «Многие с завода тогда ушли, надо было кормить семьи, а на «Сигнале» с зарплатой в те времена было худо, — признается Надежда Михайловна. — Но я осталась. Мы смогли пережить те тяжелые времена. Сейчас много работы, много перспектив. В свои 68 продолжаю работать и на пенсию не собираюсь».

В последние годы завод резко рванул вперед — прямо-таки с космической скоростью. Всего за пять лет производство продукции выросло в 5,5 раз, зарплата увеличилась в 2,3 раза, налоги в бюджеты различных уровней превысили миллиард. Причем если кто-то думает, что всему «виной» гособоронзаказ, который в нынешних условиях, безусловно, вырос, он ошибается.

«Да, 5–8 лет назад доля гражданской продукции на заводе действительно не превышала 7–10%, и завод столкнулся с критической зависимостью от гособоронзаказа, — рассказывает коммерческий директор Антон Моисеев. — Вопрос диверсификации тогда встал ребром. Сейчас создан паритет: соответственно 44% и 56%. «Сигнал» в условиях острой конкурентной борьбы вернул себе лидирующие позиции в атомном приборостроении. И в программах Росатома мы закрепились как минимум до 2030 года».

Для первого среди лучших

Конечно, пройденный путь совсем не был усыпан розами. Завод принимался за самые разные, порой неожиданные направления. Осваивали сложнейшие блоки для систем радиационного контроля АЭС — они требовали ювелирной точности. Брались за несвойственную продукцию — например, за детали для контейнеров хранения твердых радиоактивных отходов. «Далеко не все заказы были прибыльными. Некоторые направления требовали серьезных вложений, а отдача приходила не сразу или не приходила вовсе, — оглядывается назад Антон Моисеев. — Но именно такой путь проб и ошибок, такая готовность браться за сложные задачи позволили заводу нащупать новые точки роста и доказать свою состоятельность».

Знаковым решением оказался тот самый КУПРИМ, с которого мы начали рассказ. Он стал основой аппаратуры систем безопасности и управления для самой передовой АЭС четвертого поколения БРЕСТ-ОД‑300, которая сейчас строится в Северске. Это один из самых амбициозных проектов Росатома, воплощение в жизнь давней мечты атомщиков. Речь идет о замыкании ядерного топливного цикла. Более передовых технологий в мире нет. А изготовление всех систем контроля, управления и защиты реактора — зона ответственности «Сигнала».

Так что для завода это не просто очередная позиция в номенклатуре, а выход на принципиально иной уровень. От изготовления отдельных приборов он переключается на создание универсальной платформы для системы безопасности реакторов будущего.

моисеев1Антон Моисеев: «Готовность браться за сложные задачи позволила заводу нащупать новые точки роста»

В первом цехе

Еще несколько лет назад цех № 1, с которого начинался «Сигнал», выглядел довольно уныло: обшарпанные стены, износившиеся трубы, остановленное производство. В этом году он отремонтирован и перезапущен: за пультами склонились люди в униформе, вдоль белых стен огромного помещения, насколько хватает глаз, высятся стойки управления АЭС. Именно здесь их «начиняют» КУПРИМом, он — сердце каждого такого аппарата.

«Наш цех вмещает порядка 180 стоек, устройство у них очень сложное, — показывает замначальника цеха по производству Максим Горбачев. — Это снаружи они все похожи, но начинка у каждой своя».
Работает здесь 67 человек. Команда в основном молодая. «В этом есть и минусы, и плюсы, — рассуждает начальник цеха Светлана Бычковская. — Да, у ребят нет опыта, зато есть гибкость, они быстро учатся. А поскольку у нас абсолютно отсутствует рутина, ведь каждая стойка уникальна, им интересно».

цеххВ цехе № 1 опять кипит жизнь

Сама Светлана Александровна пришла на завод всего пару лет назад. До этого 15 лет проработала на «Самсунге», и, наверное, оставалась бы там до сих пор — у нее характер такой постоянный. Но западные санкции поставили на предприятии крест. «И меня «нашли» на «Сигнале», — шутит она и вдруг становится серьезной: — Я уверена, что наш завод — лучшее место для молодежи: у тебя еще нет опыта, багажа за спиной, а тебе обеспечена хорошая зарплата, возможность учиться и осваивать смежные профессии, подработка при желании. Вот пришли ребята после калужского техникума — им дали жилье, приличный заработок, они поступили в институт. Да, им приходится напрягаться — совмещать работу и учебу. Ну, так и результат стоящий».

Впереди у цеха № 1 горячее время. Его здесь называют сезоном: надо будет сдавать заказ для БРЕСТа. А это, на минуточку, 380 стоек, огромный объем. «Придется, скорее всего, работать в выходные, — лицо Бычковской принимает немного озабоченное выражение. — Будем просить людей выходить после смены. Оплата очень хорошая, так что проблем не вижу. И вообще: хорошо, когда работа есть. Плохо — когда нет. Это вам каждый заводчанин скажет».

БычковскаяСветлана Бычковская уверена, что «Сигнал» — лучшее место для молодежи

Рядом с цехом № 1 — испытательная база НИКИЭТа. История более чем удивительная. Часто вы видели, чтобы подразделения исследовательского института размещались на заводских площадях? Само по себе решение тоже прорывное: здесь, в непосредственной близости от производства, специалисты НИКИЭТа компонуют стойки в системы и в таком, уже полностью готовом виде, отправляют их на АЭС.

«Это для них очень удобно, иначе сначала пришлось бы везти стойки в Москву и собирать их там. Лишнее плечо», — объясняет Сергей Акулов.

Сам он, как и Бычковская, работает на «Сигнале» не так давно. Так же, как и у нее, прежняя его фирма прекратила деятельность с вводом западных санкций. И так же, как и ей, Акулову на «Сигнале» был обеспечен социальный лифт и быстрый карьерный рост. Не просто так. Именно Сергей Евгеньевич отвечал за постановку на производство и организацию серийного выпуска КУПРИМа. Решил эту задачу в кратчайшие сроки. Так что не случайно в дни юбилея Обнинска Акулова чествовал весь город за победу в конкурсе общественного признания «Человек года».

цех1 новыйЗдесь делают аппаратуру систем безопасности для самых современных АЭС

«Курс на диверсификацию и технологическую независимость уже приносит плоды, — подытоживает генеральный директор завода Валентин Родионов. К слову, на днях он был награжден орденом Почета, на «Сигнале» эту награду восприняли и как признание большого вклада самого Родионова, и как повод для радости всего коллектива. — В планах дальнейшая модернизация производства, увеличение номенклатуры выпускаемых изделий, в первую очередь гражданского назначения. А создание нового промышленного кластера радиоэлектронной промышленности в Обнинске, куда войдет и «Сигнал», открывает дополнительные возможности для кооперации.

В День работника атомной промышленности хочу поздравить ветеранов и молодых специалистов, инженеров и рабочих, всех, кто посвятил свою жизнь этому сложному и благородному делу. С праздником, дорогие коллеги! Новых вам успехов, крепкого здоровья и благополучия».

© 2018 Портал НГ-РЕГИОН Все права защищены