Самая главная проблема перед инвесторами сейчас – не где найти денег, а где взять рабочих.

Такого бурного промышленного развития Калужская область, аграрная по своим традициям, не знала прежде никогда — новые огромные заводы строятся здесь один за другим. В области появились два мощных промышленных узла — это областной центр со своим грандиозным автокластером из трех индустриальных парков и северный регион, который объединяет индустриальный парк «Ворсино» и новые предприятия Обнинска.

Всем им нужна рабочая сила. А инвесторам, собирающимся развернуть высокотехнологичные предприятия, нужны кадры квалифицированные, с хорошим образованием. Поэтому, когда идет борьба за инвестора, местные власти стараются показать привлекательность своего региона, и в первую очередь — кадровую обеспеченность.

А с кадрами беда не только в Калужской области, но и в стране в целом. Общая ситуация выглядит так: у бизнеса есть средства для развития, но главный ограничитель — тотальная нехватка кадров, ведь народонаселение страны уменьшается год от года. И наш регион — не исключение. Население Калужской области с 2004-го по 2010 год сократилось на 27 тыс. чел. и составляет сейчас 1,01 млн чел. Причем на 1 тыс. мужчин приходится 1,2 тыс. женщин.

В Обнинске в 2011 году школу заканчивают ребята 1994 г.р., а тогда рождаемость упала ниже некуда. В июне в Обнинске аттестаты зрелости должны получить только 350 выпускников. Для сравнения — в 2006-м их было 1 247 человек, в прошлом году — 669. Планируется, что через пять лет, когда школьные выпускники 2011 года будут заканчивать вузы, в Обнинске и в Ворсине развернутся десятки новых производств. Похоже, что на молодых специалистов начнется самая настоящая «охота».

Впрочем, она уже и сейчас идет. Как рассказывает директор Обнинского индустриального техникума (бывшее училище № 11) Михаил Лапсарь, завод бытовой электроники LG, что в Московской области, заключил с техникумом договор о трудоустройстве радиомонтажников — ребята будут там проходить сначала практику, а потом им предоставят рабочие места. А Samsung, имеющий аналогичный завод в индустриальном парке «Ворсино», тоже хотел заключить договор с техникумом, но опоздал. «За наших выпускников идет конкурентная борьба», — комментирует Михаил Иванович.

Калужский электрометаллургический завод, строительство которого заканчивается в Ворсино, уже предпринял серьезные шаги к тому, чтобы обеспечить себя кадрами. Ему требуется около 1,5 тыс. человек. Предприятие объявило набор на обучение по необходимым специальностям, и, со слов представителей завода, народу пришло даже больше, чем нужно. А привлекает туда людей зарплата выше средней. Завод заключил договоры на подготовку специалистов с Индустриальным техникумом и Лицеем № 19, плюс к этому — прямые договоры со студентами. Ребята сейчас получают от завода стипендию 5 тыс. руб., но потом будут обязаны как минимум три года отработать в Ворсино. Планируется набрать специальные группы в техникуме и лицее и в 2011 году.

Как решают кадровую проблему другие резиденты индустриального парка «Ворсино», неизвестно. Представители фирм Samsung, L'Oreal, Nestle, у которых там расположены действующие заводы, отказались общаться на эту тему. Но все эти предприятия ранее заявляли, что собираются расширять свое производство. Например, на парфюмерной фабрике сейчас работает 80 человек, а планируется — 300…

Сейчас в Ворсино уже действуют 4 завода, строится еще 13 предприятий, и доступно для размещения производств 395 га. Заявлено, что там будет создано 10 тыс. новых рабочих мест. Но это еще не все. Технопарк «Обнинск» рассчитан на 6 тыс. персонала. В наукограде строятся свой индустриальный парк и зона инновационного развития, которые в совокупности потребуют около 3 тыс. человек. Всего же получается 19 тыс. человек — почти две дивизии! То есть потребности новых предприятий в кадрах составят примерно 40% от экономически активного населения современного Обнинска.

Что самое интересное — эти люди в регионе есть. По месту жительства они зарегистрированы большей частью в Обнинске, еще — в Балабаново, Малоярославце, Белоусово. Работают же в Москве. И таких, по данным областного правительства, 30,6 тыс. человек!

И власть сейчас озабочена тем, как их вернуть. «Разработана программа по привлечению кадров, — говорит министр экономического развития Калужской области Руслан Заливацкий, — На строительство жилья рядом с индустриальным парком «Ворсино» выделяется 600 млн руб. на три года, строительство жилья будет продолжаться и дальше. Квартиры будут продаваться в кредит сотрудникам предприятий индустриального парка по цене примерно 30 тыс. руб. за кв. метр. Надеемся, что это привлечет не только местных жителей, но и людей из других регионов России».

Еще официальные лица говорят о необходимости значительного смягчения миграционного законодательства — при бурном развитии промышленности без иностранной рабочей силы не обойтись. Хотя в массе своей местные жители, мягко говоря, недолюбливают выходцев из Средней Азии, но, похоже, без их участия будущее российское экономическое чудо невозможно.