Дефицит врачей в регионе сократился на 17%, по средним медработникам — на 21%. Такого результата удалось добиться благодаря целенаправленной работе по привлечению и удержанию квалифицированных и мотивированных специалистов.
Одну из ключевых ролей в этом сыграло создание эффективной системы планирования через Кадровый центр здравоохранения. Основные кузницы кадров - КГУ им. К. Э. Циолковского и ИАТЭ НИЯУ МИФИ.
«С начала года в медучреждения региона уже трудоустроено 320 медработников. Это не только «целевики»: специалисты приезжают работать в нашу область из других регионов», - отметил глава региона Владислав Шапша.
? Присоединяйтесь к нам в MAX (https://max.ru/id4025080502_biz)
