Могут ли удержать отпускные выплаты?

Автор: 10 ноября 2022 314
Могут ли удержать отпускные выплаты?

«В феврале этого года устроилась на работу. На этот год в графике отпусков меня внесли на октябрь-ноябрь. Отпускные я получила. Теперь собираюсь уволиться. Но мне не дают расчет и трудовую, требуя возврата отпускных. Правомерно ли это?».

 

На вопрос отвечают специалисты линии консультирования ГК «Земля-Сервис»: «Отказ в принятии заявления об увольнении и оформлении увольнения по истечении указанного срока не предусмотрен. Задолженность за неотработанные дни отпуска погашается работником добровольно в порядке, согласованном с работодателем.

Если работодатель не принимает от работника письменное заявление об увольнении по собственному желанию, то работник по своему выбору может зарегистрировать заявление в канцелярии организации, направить его работодателю заказным письмом с уведомлением о вручении или направить работодателю телеграмму с текстом заявления.

Удержание отпускных возможно, если вы увольняетесь до истечения рабочего года, за который вам предоставляли ежегодный отпуск авансом. Общий размер удержаний обычно не может быть более 20 процентов зарплаты. Излишне выплаченные вам отпускные при соблюдении определенных условий могут удержать с выплат, которые вам причитаются. Для удержания от вас заявление или согласие не требуется. Обратите внимание: есть такие выплаты, из которых удерживать отпускные нельзя».

Пример HTML-страницы
Рекомендуем
© 2018 Портал НГ-РЕГИОН Все права защищены