Из Казани в Обнинск
Евгений Осипов – уроженец Калуги, но работал практически по всей России, поскольку хорошие производственники нужны везде. К нам переехал из Казани. Покинуть ее ради маленького Обнинска? Никаких проблем.
«Технологическая площадка UPEC давно переросла масштабы городского предприятия, - говорит Евгений Осипов. – Я – не единственный сотрудник, который принял решение о переезде ради работы здесь. Меня привлек масштаб задач и скорость их решения. Возможно, прозвучит пафосно, но здесь не знают слова «нет» - я получил возможность воплощать в жизнь самые смелые и амбициозные идеи».
И одна из них – завоевание российского рынка моющих средств. С февраля 2022 года западные гиганты покидали Россию. И вряд ли даже наиболее патриотично настроенные граждане нормально восприняли бы рост цен на бытовую химию от 50 до 100%. А такие прогнозы были, и они не выглядели весьма реалистично...
Благодаря профессиональному и эффективному руководству Евгения Николаевича, партнерству компаний SINTEC Group и Hausherz GmbH в 2022 году в Обнинске запущен стратегически важный для региона и всей страны проект по производству высококлассных средств бытовой химии.
Теперь наши, произведенные в Обнинске средства для стирки – выпуск налажен как раз на площадке «Юнайтед Петрокемикалс» - покупают по всей стране – продукция представлена более чем в 25 тысячах торговых точек.
В ассортименте постоянно появляется какие-то новинки. Прежде чем очередное чистящее или моющее средство попадет на прилавок, оно проходит многоступенчатую систему контроля. Предприятие обладает всеми необходимыми сертификатами соответствия международной системе менеджмента качества. А это в свою очередь высокая оценка качества производственной площадки, признанная во всем мире.
Для того, чтобы понять, как «проголосуют рублем» покупатели, обращаются к простым горожанам –домохозяйкам, дают протестировать ту или иную новинку. «В числе постоянных участников таких фокус-групп – моя жена, - говорит Евгений Осипов.
Высокие технологии и инновации
Жителям региона всегда интересна работа на ведущих предприятиях. Какова зарплата и условия труда? Как попасть на современное производство? Каково это – работать на современном высокотехнологичном предприятии?
«На всех производственных площадках технологические процессы практически полностью автоматизированы, - рассказывает Евгений Осипов. – Операторы контролируют работу линий при помощи компьютеров. На дворе XXI век, ручной труд сведен практически к нулю (улыбается – прим. ред.). В основном, он используется на стадии упаковки». Продукция очень востребована, поэтому объемы производства постоянно растут. Значит, мы всегда заинтересованы в высококвалифицированных и компетентных сотрудниках, которые смогут успешно управлять самым современным оборудованием. Мы готовы предлагать максимально конкурентный уровень оплаты труда. Есть интересные позиции и для тех, кто только начинает свой профессиональный путь: в «Юнайтед Петрокемикалс» берут не только признанных профессионалов:
«Мы принимаем на работу, в том числе, перспективных молодых специалистов, - рассказывает Евгений. – Сотрудничаем с ведущими вузами по нашему профилю – например, с университетом нефти и газа имени Губкина. И из ИАТЭ к нам на практику приходят студенты, многие остаются потом на постоянную работу. Мой старший сын в этом году закончил 9 класс и тоже поступил учиться в профессиональный техникум ИАТЭ» - говорит Евгений Николаевич.
Сегодня работа на производстве – востребованный и перспективный путь, что доказывает и пример семьи Евгения Осипова. Выпускники средне-специальных учебных заведений крайне востребованы, например, хорошего мастера по наладке промышленного оборудования, сегодня что называется, с руками «оторвут». Поэтому высокая заработная плата в наше время может быть не только у выпускников вузов, но и у тех, кто выбрал актуальную специальность и предпочел техникум или колледж.
Кроме того, совсем скоро на предприятии в Обнинске начнёт действовать внутренняя программа повышения квалификации для работников производства. Уже в августе 2023 запланирован старт первой группы по переподготовке наладчиков технологического оборудования 2-4 разряда на базе Обнинского колледжа технологий и услуг. Она длится 2,5 месяца и включает знания и экспертизу как преподавателей колледжа, так и экспертов ведущих предприятий наукограда: «Юнайтед Петрокемикалс» и SINTEC Group.
Зоя ЮРЬЕВА
