На вопрос отвечает руководитель линии консультирования ГК «Земля-Сервис» Михаил Наумов:
«Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. Отпуск можно предоставить с любого дня — рабочего или выходного.
Ежегодный отпуск можно разделить на любое количество частей и, например, предоставить часть отпуска только по рабочим дням (с понедельника по пятницу), а выходные не включать (закон это не ограничивает, согласно позиции Роструда требовать от работника включения в отпуск выходных дней не вправе).
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника».